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“十大行动”亮相 全力助推“缩差共富”
2011-12-12 14:23:00    点击: 字体:

 为深入贯彻落实市委三届九次全会精神,整合统一战线实施“五大同心工程”和“十大共富行动”资源和优势,结合正在推进的“共富12条”,日前,全市非公有制经济领域提出了助推缩差共富“十大行动”。

    大力开展“做强经济创造财富行动”。要树立发展理念,实施“大企业带动”战略,以更大力度转型升级,形成一批在重庆乃至全国有影响力的“行业旗舰”。力争到2015年,全市非公经济增加值达到1.1万亿元,占GDP比重争取达70%。要树立战略眼光,把上市作为提高企业管理水平和拓宽市场的重要举措,以更大步伐推进上市工作,力争2015年累计达到40家。要树立机遇意识,以更大气魄“走出去”,充分用好国内国际两种资源、两个市场,力争2015年民企境外投资总额达100亿美元。

    大力开展“责任渝商诚信经营行动”。要自觉维护和发扬“重信重义、自强不息”的新渝商精神,努力追求个人财富积累与社会效益增加、企业经济效益最大化与社会效益最大化的有机统一。要建立和完善税收自查机制,自觉依法纳税、照章纳税,为贡献地方财政、推动二次分配尽职守责。要把依法治企与以德治企结合起来,加强诚信经营、诚信服务和诚信管理。要通过开展“优秀建设者”、“十大共富典型”、“十大责任企业”等评选表彰活动,以先进典型引领示范,以模范事迹展示形象,增强非公经济人士作为社会主义建设者的自豪感、责任感。

    大力开展“和谐劳动关系构建行动”。要把员工作为第一资源,把构建和谐劳动关系作为重要保障,提倡人性化管理和人文关怀,确保员工劳动更加体面、生活更加有尊严。要加快企业党团组织和工会建设,积极探索职代会等民主管理方式,确保员工合理诉求得到顺畅表达。要用好代表政府的劳动行政主管部门、代表职工利益的总工会、代表用人单位的企业代表组织三方和工商联“三方四家”工资集体协商机制,实现已建工会企业集体合同签订率达到80%以上;推动一线职工工资水平增长幅度与企业发展速度相适应,及时足额缴纳各种社会保险,逐步把企业打造成业主和员工的利益共同体、事业共同体、命运共同体,形成科学发展的强大动力。

    大力开展“发展微企促进创业行动”。要以落实中央16号文件和市委5号文件为契机,加大政策协调和配套力度,用好“同心·重庆光彩事业基金”,大力倡导创业之风。鼓励非公企业主动为微企贷款提供担保贴息或流动资金,帮助解决资金不足的问题;采取“挂职锻炼”等方式,帮助培训管理、技术人才和选派高管担任成长导师,帮助微企提高创业本领;提供采购、产业链、信息等帮助,为微企发展创造良好的政策环境和创业条件。到2015年,实现支持发展微型企业15万家,带动150万人就业。

    大力开展“吸纳农民工稳定就业行动”。要发挥非公经济吸纳就业的主渠道作用,每年定期组织举办一次民企“农民工招聘周”活动和2次以上农民工专场招聘会,提供一些对年龄、文化、技能要求不高的岗位,专门招聘转户农民工,并加强对他们的培训,帮助解决后顾之忧。同时要加强相关配套政策的研究。

    大力开展“助推‘两翼’万元增收行动”。要组织引导好全市150家龙头民营企业、港澳台侨资企业,分期分批进入“两翼”,积极支持“两翼”发展林木经济,建立农产品生产、商品物流配送、龙头企业产加销基地和综合性农业专业合作社各10个,帮助贫困农户增收。力争到2015年,动态投资150亿元以上,实施300个重点项目,提供超过15万个就业岗位,直接或间接带动100万农户如期实现万元增收目标。

    大力开展“县域经济提振行动”。要发挥好统一战线的优势和作用,认真落实好大统战系统与万州、涪陵、黔江等区域中心城市签订的助推发展合作协议。深入实施“情系武陵·扶贫开发行动”,加强与非公经济对接,开展项目投入,发展林下经济;开展与酉阳、秀山、黔江、彭水、石柱对口帮扶,尽快取得成果。力争到2015年,渝东南民族地区在今年基础上实现地区生产总值、人均地区生产总值、农民人均纯收入三个“翻一番”。要开展好“知名华商区县行”和“全国知名民营企业重庆行”活动,组织引导更多知名企业和资金项目落户区县,积极支持区县建立民营经济产业园,壮大整体经济实力。

    大力开展“服务新农村建设行动”。要深入推进“万家民企帮创业·助三农”光彩行动,在5年内累计建设200个光彩推进村,实现240多名民营企业家担任村经济顾问,投入资金4亿多元,实施产业和基础设施等项目140多个,按照巴渝新居风貌帮助改造危旧房5万套。引导港澳台侨及非公经济人士等捐资修建20所“同心光彩学校”。

    大力开展“困难群体关爱行动”。要继续开展“万名渝商红岩感恩行动”,组织非公经济积极参与“孝心儿女”、“爱心午餐”、“蛋奶工程”、“代理家长”活动,通过结对帮扶,重点帮助一批留守老人、留守儿童、困难学生。采取捐赠帮扶资金、提供就业岗位、资助生活物资、培训就业技能、投资扶贫项目等方式,对口帮扶10000名困难红岩英烈遗属和老红军、老八路、老解放、抗美援朝老战士,确保感恩对象三年综合受益不少于1万元,帮助他们老有所养。

大力开展“企业文化培育行动”。要精心培育和打造先进企业文化,把企业文化建设与倡导感恩文化结合,形成老板感恩职工、职工感恩老板,老板和职工共同感恩党、感恩国家、感恩人民的良好风尚;把企业文化建设与党建工作结合,把握企业文化建设的方向,建设成为创造物质财富的阵地、共享精神财富的家园。来源:重庆日报

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